Freelance Recruiter Laurenz Menzinger
Freelance Recruiter
Laurenz Menzinger
15 Jahre Erfahrung in Recruiting, Active Sourcing & Employer Branding
Ihr professioneller Interim Recruiter mit langjähriger Erfahrung
Spezialisiert auf Talent Acquisition / Recruiting in den Bereichen: Tech, IT, Engineering, Pharma, Life Sciences.
In der schnelllebigen und wettbewerbsintensiven Welt der Personalbeschaffung habe ich mir im Laufe der Jahre einen soliden Ruf als erfahrener und effektiver Recruiter aufgebaut. Mein fundiertes Fachwissen und meine Leidenschaft für die Suche nach den besten Talenten haben es mir ermöglicht, zahlreiche Unternehmen erfolgreich bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen zu unterstützen.
Meine Erfahrungen aus zahlreichen Interims-Mandaten haben mir dabei geholfen, ein tiefgehendes Verständnis für die Anforderungen und Herausforderungen im IT-, Tech-, Engineering, Life Sciences-Bereich zu entwickeln. Ich verstehe die spezifischen Fähigkeiten, Qualifikationen und Eigenschaften, die für den Erfolg in diesen Branchen entscheidend sind.
Durch den gezielten Einsatz von Social-Media-Plattformen und Netzwerken kann ich den Talentpool signifikant erweitern und eine breite Auswahl an erstklassigen Fach- und Führungskräften präsentieren.
Wenn Sie auf der Suche nach einem engagierten und erfahrenen Freelance Recruiter sind, lassen Sie uns zusammenarbeiten.
end-to-end Recruitment
Ich unterstützte Sie umfassend mit end-to-end (360 Grad) Recruiting Services als Interim Recruiter. Von der Beratung der Führungskräfte bei der Stellenanzeige, über die Vorauswahl von Kandidaten bis hin zu Stellenanzeigen, Sourcing, Interviewing und der Einstellung.
Social Media Recruiting & Active Sourcing
Im Wettbewerb um die besten Talente arbeite ich intensiv mit Social Media Posts, Reichweitenerhöhung, attraktiven Posts sowie der klassischen Direktansprache durch Active Sourcing.
Employer Branding
Eine umfassende Recruiting-Strategie beinhaltet immer auch die Optimierung der Arbeitgebermarke als attraktiven Arbeitgeber, um die besten Talente zu gewinnen.
Kenntnisse & Erfahrungen
Aufgrund meiner zahlreichen Projekte bin ich es gewohnt, mich schnell in die Strukturen, Systeme, Prozesse der Kunden einzuarbeiten.
Hier finden Sie darüber hinaus eine Übersicht über Systeme und Branchen, mit denen ich gearbeitet habe.
Systemkenntnisse:
Branchen (Auswahl):
Eine Auswahl meiner Kunden
